Följ Academic Work AB

Fora tar hjälp av Academic Work för att få fram ny IT-kompetens

Pressmeddelande   •   Okt 01, 2019 08:00 CEST

Gabriella Mousa, informationssäkerhetsansvarig, Mattias Casserstedt, IT-säkerhetsansvarig och Anna Forsling, kommunikatör gentemot anställda på Fora. Foto: Johan Olsson

Idag påbörjar sju IT-utvecklare en ny karriär hos Fora, ett företag som hanterar kollektivavtalade tjänstepensioner och trygghetslösningar. Fyra av utvecklarna är nyexaminerade och har tidigare i karriären jobbat inom helt andra branscher och yrkesroller. På 12 veckor har de skolat om sig via Academy, en skola inom Academic Work-koncernen som erbjuder utbildningar inom områden där det råder kompetensbrist.

Fora är mitt inne i en transformation och att hitta och rekrytera IT-kompetens är avgörande för bolaget. Fora har också en önskan om att öka mångfalden på IT-avdelningen vad gäller bakgrund och kompetens. För att lyckas med det har Fora vänt sig till Academic Work och deras systerbolag Academy, som valt att tackla utmaningen genom att både rekrytera kompetens och utbilda ny.

– Inom hela vårt samhälle finns ett stort behov av IT-kompetens och det gäller även för oss på Fora. Academic Work har ett spännande upplägg där de rekryterar kandidater som får chansen att skola om sig via deras systerbolag Academy, säger Christoffer Eile, CIO på Fora.

Av sju IT-utvecklare har fyra precis tagit examen från en 12 veckor lång intensivutbildning hos Academy. Utbildningen bygger på den amerikanska metodiken Accelerated Learning med fokus på praktiskt lärande i högt tempo. Metoden tar sin början i en noggrann rekryteringsprocess där logisk förmåga och motivation är det som avgör om kandidaten är aktuell för intensivutbildningen, snarare än tidigare bakgrund och erfarenhet. Rekryteringsprocessen i sig skapar förutsättningar för mångfald bland konsulterna som examineras från programmen.

– Det ska bli väldigt spännande att få in personer som kommer från andra branscher och som nu valt att arbeta inom IT. Jag är övertygad om att deras tidigare erfarenheter kommer att vara till stor nytta, speciellt när det kombineras med allt det kunnande som finns hos våra medarbetare och konsulter, säger Christoffer Eile.

Nu väntar ett utbildningsprogram internt hos Fora där utvecklarna får insyn i de olika avdelningarna och coachas av senior IT-kompetens. Programmet pågår under ett halvår och utvecklarna är under utbildningstiden anställda hos Academic Work.

– Det känns fantastiskt roligt att kunna hjälpa Fora med ny IT-kompetens, både genom rekrytering av IT-talanger men också genom att utbilda nya genom Academy. Vi vet hur svårt det är att hitta IT-kompetens idag med den kompetensbrist som råder, men det finns en enorm möjlighet när det kommer till att utbilda ny kompetens genom Accelerated Learning. Academys program lockar väldigt många sökande som har rätt förutsättningar för att byta karriär, säger Jimmy Söderström, Vice Managing Director & Head of Sales på Academic Work.

En av dem som gått Academys program inom Java och idag gör sin första dag på Fora är Fredrik Lindbergh. Han har 10 års erfarenhet inom restaurangbranschen men har länge känt en dragningskraft till IT.

– Efter tre intensiva månader på Academy är det nu dags, och det känns både spännande och läskigt. Men jag är väldigt förväntansfull inför att få sätta mina nya kunskaper i praktiken och fortsätta lära mig på plats hos Fora, säger Fredrik Lindbergh.

Om Fora
Fora är en del av den svenska trygghetsmodellen och administrerar avtalsförsäkringar för 235 000 företag och deras 4 miljoner anställda. Hos Fora gör de privatanställda arbetare som omfattas av tjänstepensionen Avtalspension SAF-LO sina pensionsval. Fora förmedlar ca 19 miljarder i premier och avgifter från arbetsgivare till försäkringsbolag, stiftelser och fonder varje år. Fora ägs av Svenskt Näringsliv och LO vilket gör att de representerar både arbetsgivare och anställda. Fora är neutrala, oberoende och arbetar utan eget vinstintresse. www.fora.se

Om Academy
Academy, ett systerbolag till Academic Work, erbjuder intensivutbildningar baserade på utbildningsformen Accelerated Learning. Syftet är att förbereda och utbilda människor med rätt förmågor och ambition för nya utmaningar och karriärer. Academy kombinerar en rekryteringsprocess som lägger vikt vid kandidaternas personliga egenskaper med skräddarsydda utbildningspaket, som är framtagna tillsammans med några av de bästa lärarna inom sina respektive fält. Academy grundades 2015 och är verksamt i Sverige, Finland, Norge och Tyskland med huvudkontor i Stockholm. www.academy.se

Academic Work grundades 1998. Vi rekryterar och hyr ut akademiker som fortfarande studerar, eller som är i början av karriären – young professionals. Academic Work finns i Sverige, Norge, Finland, Danmark, Tyskland och Schweiz. 2018 omsatte Academic Work 2,5 miljarder kronor i Sverige och totalt 3,7 miljarder kronor i koncernen. På våra 17 kontor i Sverige är vi fler än 550 personer som jobbar heltid och vi får bra hjälp från våra drygt 450 deltidsanställda assistenter. Under 2018 jobbade fler än 15 000 konsulter via oss ute hos någon av våra kunder. www.academicwork.se

Kommentarer (0)

Lägg till kommentar

Kommentera

Genom att skicka din kommentar accepterar du att dina personuppgifter behandlas i enlighet med Mynewsdesks Integritetspolicy.